Le Groupe VIDEAL, un acteur engagé de l’économie inclusive
Le Groupe VIDEAL est un réseau national d’Entreprises Adaptées engagé depuis près de 30 ans dans le développement de l’emploi des personnes en situation de handicap et dans l’Économie Sociale et Solidaire.
Fondé en 1997 par Didier Dubois, le Groupe s’est construit autour d’une conviction forte : démontrer qu’exigence économique et impact social peuvent aller de pair.
Depuis sa création, VIDEAL œuvre pour proposer aux entreprises et aux organisations publiques des prestations professionnelles de qualité, tout en créant des emplois durables et valorisants pour des personnes éloignées du marché du travail.
Un
réseau national
Aujourd’hui, le Groupe VIDEAL rassemble 13 établissements répartis sur le territoire national et emploie plus de 400 collaborateurs, dont au moins 80 % de salariés en situation de handicap.
Ce modèle d’Entreprise Adaptée permet de concilier performance opérationnelle, inclusion professionnelle et responsabilité sociétale.
Grâce à son maillage territorial (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Marseille, Caen, Brest, Avignon, Vannes), le Groupe accompagne aussi bien :
- les grandes entreprises privées,
- les acteurs publics et collectivités,
- les PME et administrations.
Cette implantation nationale garantit proximité, réactivité et capacité à déployer des solutions multi-sites.
+ de
400
salariés sur l'esemble du groupe
13
établissements signataires d'un COT
+ de
72%
du personnel salarié en situation de handicap
50/50
équité hommes / femmes du personnel
L’Entreprise Adaptée : un partenaire économique et solidaire
Nous sommes une Entreprise Adaptée, c’est-à-dire une entreprise à part entière, pleinement intégrée dans l’économie, qui conjugue performance professionnelle et engagement social.
Notre mission : permettre à des personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle durable dans un environnement de travail adapté et valorisant.
Au sein de VIDEAL 78, nous employons majoritairement des salariés en situation de handicap qui disposent de compétences et d’une véritable autonomie professionnelle, mais qui peuvent rencontrer des difficultés d’accès à l’emploi en milieu ordinaire.
Nous leur offrons un cadre de travail structurant, des conditions adaptées, de la formation et de réelles perspectives d’évolution.
Un levier concret pour vos obligations légales
Depuis la loi handicap de 1987, toute entreprise de plus de 20 salariés doit compter 6 % de travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs. À défaut, elle verse une contribution à l’AGEFIPH.
En travaillant avec VIDEAL :
- vous contribuez directement à l’emploi de personnes en situation de handicap,
- vous valorisez une démarche RSE concrète et mesurable,
- vous pouvez
réduire votre contribution AGEFIPH grâce à l’achat de prestations ou de produits auprès de notre Entreprise Adaptée (récupération d’unités bénéficiaires).
Nos valeurs & engagements
En tant qu’Entreprise Adaptée et acteur engagé de l’Économie Sociale et Solidaire, nous plaçons l’emploi durable des personnes en situation de handicap et la qualité de service au cœur de notre modèle.
Le Groupe est
agréé ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale), reconnaissance officielle de notre engagement social, de notre gouvernance responsable et de notre contribution à une économie plus inclusive.
Une prestation clé en main, responsable et inclusive
Qualité, sécurité et environnements exigeants
Nous intervenons dans des environnements à fortes exigences, avec des équipes formées et des process rigoureux.
Nos établissements sont certifiés ISO 9001 (qualité), ISO 14001 (environnement), ISO 45001 (santé-sécurité) et ISO 50001 (énergie), et certifiés CEFRI depuis plus de 20 ans, attestant de notre capacité à intervenir en milieux sensibles.
Nous réalisons des prestations multiservices sur des sites à haute sécurité : sites nucléaires, industriels stratégiques ou classés « secret-défense », garantissant fiabilité, confidentialité et conformité réglementaire.
Une démarche RSE concrète et mesurable
Depuis 2022, Solène Lagathu, Responsable RSE, pilote la stratégie de développement durable du Groupe. Elle accompagne la mise en œuvre d’actions concrètes et mesurables, notamment la réalisation de bilans carbone et le déploiement de notre trajectoire de décarbonation.
Nous privilégions l’utilisation de produits certifiés Ecolabel ou Ecocert, réalisons régulièrement des analyses environnementales et des audits internes, et faisons évaluer chaque année notre démarche RSE par l’organisme indépendant Ecovadis.
Sécurisation et
recyclage du matériel informatique
Dans le cadre de nos activités de collecte et recyclage de matériels informatiques, VIDEAL 78 garantit une destruction sécurisée des données.
Nous utilisons la solution Blancco, référence mondiale en effacement certifié, permettant la suppression définitive des données selon des protocoles conformes aux normes internationales de sécurité.
Chaque support traité fait l’objet d’un rapport d’effacement certifié, assurant traçabilité, conformité RGPD et protection totale des informations sensibles avant recyclage ou réemploi des équipements.
